Beş günlük bir çalışma haftası için 2022 takvimi, tüm resmi tatiller, hafta sonları, tatillerden önceki kısaltılmış günler ve hükümet onaylı transferler dikkate alınarak sunulur. Bir yıl olan 2022'de 365 gün, 8 resmi tatil dahil olmak üzere 246 iş günü ve 119 hafta sonu vardır. Yıl Cumartesi günü başlar ve biter.
2022 takvimindeki tatiller ve hafta sonları
2022 takvimi ve çalışma saatleri, Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112. Maddesi ile 13.08.2009 tarih ve 588n sayılı Rusya Federasyonu Sağlık ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı Emri uyarınca hazırlanmıştır.
Rusya'da resmi tatiller
2022'de 8 resmi tatil var ve bu da çalışan nüfusa 14 gün daha izin ekleyecek. Tatiller Rusya Federasyonu hükümeti tarafından onaylanmış ve aşağıdaki tabloda sunulmuştur.
| 2022'deki Tatiller | Tatil adı | Dinlenme günleri |
|---|---|---|
| 1-9 Ocak | Yeni Yıl ve Noel | 9 |
| 23 Şubat | Anavatan Günü Savunucusu | 1 |
| 8 Mart | Uluslararası Kadınlar Günü | 1 |
| 30 Nisan - 2 Mayıs | Bahar ve İşçi Bayramı | 3 |
| 7-9 Mayıs | Zafer Bayramı (77. yıl dönümü) | 3 |
| 11-13 Haziran | Rusya Günü | 3 |
| 4-6 Kasım | Milli Birlik Günü | 3 |
2022'de hafta sonu ertelemeleri
Bu yıl 5 tatil transferi var, çünkü hafta sonları düşer. Geleneksel olarak Ocak tatilleri bahara ertelenir. Transferler değişebilir. Sayfamızı takip etmenizi tavsiye ederiz.
1 Ocak (Cumartesi) ertelendi3 Mayıs'ta (Salı)
2 Ocak (Pazar) ertelendi4 Mayıs'ta (Çarşamba)
8 OCAK (Cumartesi) ertelendi10 Mayıs'ta (Salı)
1 Mayıs (Pazar) ertelendi2 Mayıs'ta (Pazartesi)
12 Haziran (Pazar) ertelendi13 Haziran'da (Pazartesi)
Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 2022'de izin günlerinin ertelenmesine ilişkin Karar metni: resmi onaydan sonra yayınlanacaktır.
2022'de kısaltılmış günler
Bu yıl 3 kısaltılmış gün var, hepsi tabloda belirtiliyor. Bu tarihlerdeki iş günü 1 saat azaltılır.
| 2022'de kısaltılmış günler | Tatil arifesinde |
|---|---|
| 22 Şubat | Anavatan Günü Savunucusu |
| 7 mart | Uluslararası Kadınlar Günü |
| 3 Kasım | Milli Birlik Günü |
Çalışma saatleri üretim normları
Beş günlük bir çalışma haftası için sunulmuştur. 2 tabloya bölünmüştür: Birinde bilgiler, haftanın türüne bağlı olarak çalışma günü ve izin günlerine, diğerinde çalışma saatlerine göre gruplandırılır. Toplam veri miktarının çeyrek, yarım yıl ve genel olarak 2022'nin tamamı için hesaplanması da verilmiştir.
Çalışma saatleriüretim takviminde:
| Periyot | Gün sayısı | |||
|---|---|---|---|---|
| Takvim | İşçiler | Hafta sonu | Kısaltılmış | |
| Ocak | 31 | 16 | 15 | 0 |
| Şubat | 28 | 19 | 9 | 1 |
| Mart | 31 | 22 | 9 | 1 |
| Nisan | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Mayıs | 31 | 17 | 14 | 0 |
| Haziran | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Temmuz | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Ağustos | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Eylül | 30 | 22 | 8 | 0 |
| Ekim | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Kasım | 30 | 21 | 9 | 1 |
| Aralık | 31 | 22 | 9 | 0 |
| 1.çeyrek | 90 | 57 | 33 | 2 |
| 2 çeyrek | 91 | 59 | 32 | 0 |
| 3 çeyrek | 92 | 66 | 26 | 0 |
| 4. çeyrek | 92 | 64 | 28 | 1 |
| 1 dönem | 181 | 116 | 65 | 2 |
| 2 dönem | 184 | 130 | 54 | 1 |
| 2022 yıl | 365 | 246 | 119 | 3 |
| Periyot | Haftalık çalışma saatleri | ||
|---|---|---|---|
| 40 saat | 36 saatleri | 24 saat | |
| Ocak | 128 | 115,2 | 76,8 |
| Şubat | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Mart | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Nisan | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Mayıs | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Haziran | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Temmuz | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Ağustos | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Eylül | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ekim | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Kasım | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Aralık | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1.çeyrek | 454 | 408,4 | 271,6 |
| 2 çeyrek | 472 | 424,8 | 283,2 |
| 3 çeyrek | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4. çeyrek | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 1 dönem | 926 | 833,2 | 554,8 |
| 2 dönem | 1039 | 935 | 623 |
| 2022 yıl | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
2022 Rus tatillerinin takvimi
2022'deki tüm profesyonel ulusal bayramlar aşağıdaki tek bir tabloda özetlenmiştir, mutlaka kontrol edin.
Hafta sonu tatilleri
Üretim takvimi tatiller nedeniyle her yıl farklı görünüyor: haftanın farklı günlerine denk geliyorlar ve hükümet ertelemek zorunda. 2022'de aşağıdaki tatiller çalışmayacaktır:
- 01.01'den 09.01'e - Yeni Yıl ve Noel'e tarihlenen büyük tatiller;
- 23.02 - Anavatan Savunucusu Günü'ndeki tek izin günü;
- 05.03 - 08.03 - Dünya Kadınlar Günü ile bağlantılı uzun hafta sonu (01.02'den itibaren erteleme nedeniyle ek bir dinlenme günü görünecektir);
- 30.04'ten 03.05'e - Mayıs ayının ilk uzun hafta sonu (02.02'den itibaren erteleme nedeniyle ek bir dinlenme günü görünecektir);
- 07.05'ten 09.05'e - Mayıs ayının ikinci uzun hafta sonu, Zafer Bayramı'na denk gelecek şekilde zamanlandı;
- 11.06'dan 13.06'ya - Rusya Günü ile bağlantılı olarak Haziran ayında uzun hafta sonu;
- 04.11'den 06.11'e - Ulusal Birlik Günü ile bağlantılı olarak üç gün izin.
Bütün bu günler federal düzeyde çalışmıyor, bu nedenle her Rus'u etkileyecekler. Ancak bunların yanı sıra, Rusya Federasyonu'nun kurucu birimlerinin tatil günleri var. Örneğin Müslüman bölgelerde, Kurban Bayramı ve Kurban Bayramı günleri, Budist bölgelerde, Tsagan Sar kutlama günleri vb. Tatil günleri olarak ilan edilir.
Ayrıca, Rusya Federasyonu'nun çoğu kurucu biriminde, çalışmayan bir tatil, her cumhuriyetin oluşumuna adanmış bir gündür. Ve Kırım'da - Rusya'ya katılma günü.
Sonunda ne kadar dinleneceğiz?
Geleneklere göre, Ruslar çok dinleniyor: tatil sayısı açısından, Rusya Federasyonu çoğu ülkeyi geride bırakıyor. 2022'de iş ve dinlenme dengesi şöyle olacak:
- Toplam iş günü sayısı 246'dır;
- Çalışılmayan toplam gün sayısı 119'dur;
- Bir yılda 365 gün vardır.
Lütfen unutmayın: Yukarıdaki hesaplama yalnızca "beş gün" çalışan ve Cumartesi ve Pazar günleri dinlenme yapan kuruluşlar için geçerlidir.
Hafta sonu yeniden planlama
Tatil günleri genellikle çalışmayan cumartesi ve pazar günleri olur. İş Kanunu'na göre, bu durumda, izin günü, tatilin hemen ardından iş günü haline gelir - bu, uzun bir hafta sonu elde edilme şeklidir. Yılın ilerleyen dönemlerinde kutlanan diğer tatillere başka bir çalışma dışı gün eklenebilir. Örneğin, Ocak tatilleri bazen Mart, Nisan veya Mayıs ayına ertelenir.
2022'de bir hükümet kararnamesine göre, birkaç transfer onaylandı:
- 01.01'den 07.03'e;
- 02.01'den 03.05'e;
- 01.05'ten 02.05'e;
- 12.06 - 13.06.
Özel şirketlerin kendine has özellikleri vardır: Resmi olarak onaylanmış takvimden farklı bir programa göre çalışabilirler. Genellikle, bu tür şirketlerin yönetimi hafta sonları değişir veya kendi takdirine bağlı olarak ek şirketler belirler.
Çalışma saatleri
Tatil ve hafta sonları tarihlerine ek olarak, üretim takvimi çalışma süresinin standardını belirler - bunlar, çalışanın imzalanan sözleşme ve iş mevzuatına uygun olarak çalışması gereken saatlerdir. Aynı zamanda, norm aşılamaz: işveren bir çalışanı fazla mesai yapmaya zorlarsa, işçi sendikaya ve ardından haklarını savunmak için mahkemeye başvurabilir.
Yasaya göre, Rusya'da aşağıdaki çalışma saatleri geçerlidir:
- 40 saatlik çalışma haftası ile - günde 8 saat;
- 36 saatlik çalışma haftası ile - günde 7,2 saat;
- 24 saatlik çalışma haftası - günde 4.8 saat.
Buna göre, Rusların "beş günlük" bir iş bulmaları halinde 2022'de kaç saat çalışması gerektiğini hesaplayabilirsiniz (kısaltılmış saatleri unutmayın!):
- 8 saat x 246 gün - 3 saat
Çıkıyor1965 çalışma saatleri. Farklı bir programda çalışanlar için, üretim takvimini kullanarak bir yeniden sayım yapmanız gerekir.
