Sıradan bir Rusya vatandaşına (veya eski SSCB topraklarında ikamet eden herhangi bir kişiye) yılın en önemli tatilinin ne olduğunu sorarsanız, yaş, cinsiyet ve faaliyet türünden bağımsız olarak cevap aynı olacaktır - Yeni yıl.
Öğrenciler ve çalışanlar, büyülü bir tatil atmosferine dalan, aileyle daha fazla zaman geçirme fırsatı sağlayan Yeni Yıl tatillerini seviyor. Bu nedenle, çoğunluk, Yeni Yıldan çok önce, Ocak 2021'de nasıl çalışıp dinleneceğiz sorusuna cevap arıyor.
Ocak 2021'de hafta sonları ve çalışma günleri
Ocak ayı, hafta sonları ve tatillerin sayısı için bir serseri ve rekor sahibi olarak adlandırılabilir. 2021 yılı, başlangıçta nüfusun çalışan yarısının tuhaf bir şekilde 10 güne kadar işlerinin yolunu unutabileceği bir istisna olmayacak.
Yani Ocak ayındaki hafta sonları ve tatiller yılın ilk ayının 1'den 10'una kadar sürecek. Bu, tatillerin hiçbirinin hafta sonu düşmemesi ve transfer olmayacağı gerçeğinden kaynaklanmaktadır.
Nasıl olduğu üretim takvimi tarafından cevaplanacaktır. 1 Ocak Yılbaşı, 2-6 Ocak ve 8 Ocak geleneksel Yeni Yıl tatilleri, 7 Ocak resmi tatil statüsünde olan Noel, 9 ve 10 bu ayın ikinci Cumartesi ve Pazar günleri sonbahardır.
Bu nedenle, Rusya Federasyonu Çalışma Kanunu'nun 112. Maddesi uyarınca, 2021'in ilk ayında "Çalışmayan tatiller" 15 iş günü ve 16 - hafta sonları ve tatil günleri olacaktır. Ocak ayında kısaltılmış çalışma günleri olmayacak ve çalışanlar için saatlik süresi:
- 24 saatlik çalışma haftası ile - 62,4 saat;
- 36 saatte - 93,6 saatte;
- haftada 40 saat çalışan için - 104 saat.
Diğer ülkeler, yılın herhangi bir ayında bu kadar tatil gününe sahip olamazlar. Örneğin, Amerika Birleşik Devletleri'nde Noel ve Yeni Yıl döneminde yalnızca 25, 26 Aralık ve 1 Ocak resmi tatiller olarak kabul edilir. Yılbaşı tatillerinin süresi sadece işverene bağlıdır, bu nedenle çalışanlar bir kış tatili düzenleyerek rahatlamak için yıl boyunca izin biriktirmeyi tercih ederler.
Üretim takviminde olası değişiklikler var mı
Ülkeler, tatillerini ancak Rusya Federasyonu Hükümeti'nin üretim takviminde kendi ayarlamalarını yapacak olan “Hafta sonlarının 2021'e aktarılmasına ilişkin” kararının onaylamasından sonra planlayabilecek.
Çalışma ve oyun oynama şeklimizde değişiklikler birkaç nedenden dolayı yapılabilir. Yeni Yıl tatillerinin süresini etkileyebilecek ilk şey 31 Aralık'tır.
Birkaç yıldır, Devlet Duması, giden yılın son gününü bir gün izinli kılmak için bir tasarıyı değerlendirmeye sunuyor.
Bu öneri çok makul, çünkü faaliyet alanı ne olursa olsun, bugün çalışan çoğu insan şenlik havasına dalabilmek ve aileleriyle birlikte Yeni Yıla hazırlanabilmek için eve daha hızlı dönmeyi hayal ediyor. 2019'da 31 Aralık resmi tatil günü olmadı, belki 2020'de gerçekleşecek. Aksi takdirde bir saat daha kısa bir çalışma gününden memnun kalacaksınız.
İkinci nokta, COVID-19 salgını. Bu gerçeğin Ocak 2021'deki iş akışını nasıl etkileyeceğini tahmin etmek zor.
Belki de, karantina ve çoğu işletme ve kurumun çalışmalarının fiilen sona ermesi nedeniyle ekonomide durgunluktan kaçınmak için, ülke Yeni Yıl tatillerini iptal edecek veya kısaltacaktır. Ve belki de bazı uzmanların tahmin ettiği gibi, kışın ikinci bir hastalık dalgası patlak verecek ve çoğunun yeniden karantinaya alınması veya uzaktan çalışması gerekecek.
Her ne olursa olsun, ülkeler ancak 2021 Yeni Yılını sevdiklerimiz arasında sağlıklı bir şekilde karşılamamızı sağlayacak olayların başarılı bir şekilde gelişmesini umut edebilirler.
