Bir tatil programı hazırlayın, hastalık izni ve seyahat ödeneklerini hesaplayın, avans ve maaş hesaplayın - bunun için muhasebeciler, katipler ve personel memurlarının 2022 için bir üretim takvimine ihtiyacı olacak. Ve bunların yanı sıra, çalışan her kişi, yasaya göre ne kadar ve hangi günlerde dinlenmemiz ve çalışmamız gerektiğini bilmek için belgeye bakmalıdır.
Beş günlük çalışma haftası ile 2022 üretim takvimi
Takvimin türü ve içeriği, kuruluşun çalışma şekline bağlıdır: örneğin, bazı şirketlerde çalışanlar haftanın 6 günü veya vardiyalı olarak işe gider. Ancak Rusya için en sık görülen durum, haftanın sonunda iki gün izinli olan "beş gün". Öyle bir program içindir ki, 2022 üretim takvimini hafta numaraları ile görüntüleyebilir ve indirebilirsiniz.
Tüm resmi tatiller ve hafta sonları mavi hücrelerde ve yeşil - tatil öncesi, çalışma günü bir saat kısaltıldığında.
Hafta sonu tatilleri
Üretim takvimi tatiller nedeniyle her yıl farklı görünüyor: haftanın farklı günlerine denk geliyorlar ve hükümet ertelemek zorunda. 2022'de aşağıdaki tatiller çalışmayacaktır:
- 01.01'den 09.01'e kadar - Yeni Yıl ve Noel'e tarihlenen büyük tatiller;
- 02 - Anavatan Savunucusu Günü'ndeki tek izin günü;
- 05.03'ten 08.03'e - Dünya Kadınlar Günü ile bağlantılı uzun hafta sonu (01.02'den sonraki erteleme nedeniyle ek bir dinlenme günü görünecektir);
- 30.04'ten 03.05'e - Mayıs ayının ilk uzun hafta sonu (02.02'den itibaren erteleme nedeniyle ek bir dinlenme günü görünecektir);
- 07.05'ten 09.05'e - Mayıs ayının ikinci uzun hafta sonu, Zafer Bayramı'na denk gelecek şekilde zamanlandı;
- 11.06'dan 13.06'ya - Rusya Günü ile bağlantılı olarak uzun Haziran hafta sonu;
- 04.11'den 06.11'e - Milli Birlik Günü ile bağlantılı olarak üç gün izin.
Bütün bu günler federal düzeyde çalışmıyor, bu nedenle her Rus'u etkileyecekler. Ancak bunların yanı sıra, Rusya Federasyonu'nun kurucu birimlerinin tatil günleri var. Örneğin Müslüman bölgelerde, Kurban Bayramı ve Kurban Bayramı günleri, Budist bölgelerde, Tsagan Sar kutlama günleri vb. Tatil günleri olarak ilan edilir.
Ayrıca, Rusya Federasyonu'nun çoğu kurucu biriminde, çalışmayan bir tatil, her cumhuriyetin oluşumuna adanmış bir gündür. Ve Kırım'da - Rusya'ya katılma günü.
Ne kadar çalışıyoruz
Bilgiler tabloda ay, çeyrek ve altı aya göre ve bir bütün olarak 2022 yılının tamamı için gruplandırılmıştır. Tabloda çalışma günleri, izin günleri, tatiller ve çalışma günleri ile kısaltılmış günlerin sayısı hakkında veriler yer almaktadır.
| Ay | Toplam gün | Köle. günler | Dışarı. günler | Kısalt. günler |
| Ocak | 31 | 13 | 18 | 0 |
| Şubat | 28 | 19 | 9 | 1 |
| Mart | 31 | 22 | 9 | 1 |
| Nisan | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Mayıs | 31 | 20 | 11 | 0 |
| Haziran | 30 | 21 | 9 | 0 |
| Temmuz | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Ağustos | 31 | 23 | 8 | 0 |
| Eylül | 30 | 22 | 8 | 0 |
| Ekim | 31 | 21 | 10 | 0 |
| Kasım | 30 | 21 | 9 | 1 |
| Aralık | 31 | 22 | 9 | 0 |
| 1.çeyrek | 90 | 54 | 36 | 2 |
| 2 çeyrek | 91 | 62 | 29 | 0 |
| 3 çeyrek | 92 | 66 | 26 | 0 |
| 4. çeyrek | 92 | 64 | 28 | 1 |
| 1 dönem | 181 | 116 | 65 | 2 |
| 2 dönem | 184 | 130 | 54 | 1 |
| Yıl | 365 | 246 | 119 | 3 |
Ne kadar dinleniyoruz?
Geleneklere göre, Ruslar çok dinleniyor: tatil sayısı açısından, Rusya Federasyonu çoğu ülkeyi geride bırakıyor. 2022'de iş ve dinlenme dengesi şöyle olacak:
- Toplam iş günü sayısı 246'dır;
- Çalışılmayan toplam gün sayısı 119'dur;
- Bir yılda 365 gün vardır.
Lütfen unutmayın: Yukarıdaki hesaplama yalnızca "beş gün" çalışan ve Cumartesi ve Pazar günleri dinlenme yapan kuruluşlar için geçerlidir.
Çalışma saatleri
Tatil ve hafta sonları tarihlerine ek olarak, üretim takvimi çalışma süresinin standardını belirler - bunlar, çalışanın imzalanan sözleşme ve iş mevzuatına uygun olarak çalışması gereken saatlerdir. Aynı zamanda, norm aşılamaz: işveren bir çalışanı fazla mesai yapmaya zorlarsa, işçi sendikaya ve ardından haklarını savunmak için mahkemeye başvurabilir.
Yasaya göre, Rusya'da aşağıdaki çalışma saatleri geçerlidir:
- 40 saatlik çalışma haftası ile - günde 8 saat;
- 36 saatlik çalışma haftası ile - günde 7,2 saat;
- 24 saatlik çalışma haftası - günde 4.8 saat.
Buna göre, Rusların "beş günlük" bir iş bulmaları halinde 2022'de kaç saat çalışması gerektiğini hesaplayabilirsiniz (kısaltılmış saatleri unutmayın!):
8 saat x 246 gün - 3 saat = 1965 çalışma saati
Aylık çalışma süresi hesaplaması aşağıdaki gibi olacaktır:
| Ay | 40 saat | 36 saatleri | 24 saat |
| Ocak | 104 | 93,6 | 62,4 |
| Şubat | 151 | 135,8 | 90,2 |
| Mart | 175 | 157,4 | 104,6 |
| Nisan | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Mayıs | 160 | 144 | 96 |
| Haziran | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Temmuz | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Ağustos | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Eylül | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ekim | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Kasım | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Aralık | 176 | 158,4 | 105,6 |
| 1.çeyrek | 430 | 386,8 | 257,2 |
| 2 çeyrek | 496 | 446,4 | 297,6 |
| 3 çeyrek | 528 | 475,2 | 316,8 |
| 4. çeyrek | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 1 dönem | 926 | 833,2 | 554,8 |
| 2 dönem | 1039 | 935 | 623 |
| Yıl | 1965 | 1768,2 | 1177,8 |
Hafta sonu yeniden planlama
Tatil resmi bir haftasonuna denk gelirse - Cumartesi ve Pazar, o zaman TC'ye göre, izin günü tatilden sonraki güne ertelenir. Ayrıca, daha sonra kutlanan diğer tatillere bazı çalışma dışı günler de eklenebilir. Örneğin işverenin takdirine bağlı olarak Noel tatili bahar aylarına (Mart, Nisan, Mayıs) ertelenebilir.
2022'de bir hükümet kararnamesine göre, birkaç transfer onaylandı:
- 01.01'den 07.03'e;
- 02.01'den 03.05'e;
- 01.05'ten 02.05'e;
- 12.06 - 13.06.
Özel şirketlerin kendine has özellikleri vardır: Resmi olarak onaylanmış takvimden farklı bir programa göre çalışabilirler. Genellikle, bu tür şirketlerin yönetimi hafta sonları değişir veya kendi takdirine bağlı olarak ek şirketler belirler.
