Yeni Yıl tatili beklentisiyle, Ocak 2024'te ilk iş gününün ne olacağını, işe ne zaman (hangi tarihte) gitmeniz gerektiğini ve yeni yılın ilk ayının nasıl olacağını ayrıntılı olarak anlamayı öneriyoruz. ödenir.
Aralık Tatilleri
Ocak 2024'te ne zaman işe gideceğimizi konuşmadan önce, Rusya'nın uzun bir Yılbaşı tatiline ne zaman gideceğini bulalım.
Aralık takvimi hafta sonları açısından zengin değil. Daha kesin olmak gerekirse, Aralık ayında sadece 10 gün dinleneceğiz (5 çift izin ve bir gün fazla değil).
Kıs altılmış çalışma günleri de yoktur, 31 Aralık bu süre Pazar gününe denk geldiğinden.
Yine de takvimdeki gün dağılımı oldukça başarılı sayılabilir çünkü hem 30 Aralık Cumartesi hem de 31 Aralık Yeni Yıl tatil olacak, bu da ev hanımlarının bir tatil hazırlamak için bolca zamanları olacağı anlamına geliyor. harika bir aile tatili.
Başkanlık tatili
Ocak 2024'te hangi tarihte işe gideceğimizi belirlemek için iş kanunu tarafından belirlenen hafta sonu programını inceleyelim.
Önemli! Sanata göre. Rusya Federasyonu İş Kanunu'nun 112'si, 1 Ocak'tan 8 Ocak'a kadar olan süre tüm bölgeler için çalışmıyor!
Bu kadar uzun bir tatil döneminin nedeni iki resmi tatildir:
| Tarih | Tatil |
| 1 Ocak | Yeni Yıl |
| 7 Ocak | Ortodoks Noeli |
Yani 2005 yılına kadar sadece 1., 2. ve 7. günler tatildi, 2005'ten 2013'e kadar devlet vatandaşlara arka arkaya 5 gün izin verdi. 2013 yılında, yılbaşı ile Noel tatili arasındaki kısa iş günlerinde takvimdeki tarihlerin yeri ve çalışanların çalışmalarının verimliliği analiz edildikten sonra, şu anda hala geçerli olan 8 günlük uzun bir dinlenme süresi oluşturulmuştur. .
Yasa tatilleri 1 Ocak'tan 8 Ocak'a kadar belirlemesine rağmen, önceki günler göz önüne alındığında genellikle çok daha uzun süre dinlenirler. En uzun dinlenme süresi 2015 yılında 11 gün üst üste gerçekleşti. Bu nedenle, kış tatilleri daha uzun (tatillerle tamamlanırsa) veya daha kısa olabilir (Hükümet, 2024'te beklendiği gibi tatillerin ertelenmesi programını onaylayarak tarihlerdeki değişiklikleri kabul ederse).
Önemli! 2024'te 30/12/23 Cumartesi'den 01/07/24 Pazar dahil olmak üzere toplam 9 gün dinleneceğiz. Lütfen Ocak 2024'teki ilk iş gününün 8 Ocak Pazartesi olduğunu unutmayın.
Rusya Federasyonu İş Kanunu'nda bu gün çalışılmayan bir gün olarak kabul ediliyorsa bu nasıl oldu? Her şey "izin günlerinin ertelenmesine ilişkin" Hükümet Kararnamesi'nin 2024 üretim takviminde yaptığı değişikliklerle ilgili.
Hafta sonu transferleri
Önemli! Her yıl hükümet, temel kuralların ötesine geçen özel tatil transferlerini belirleyen bir kararnameyi onaylar. Bu tür değişiklikleri tek bir amaçla yapıyorlar - vatandaşlar için Mayıs tatilleri için en az bir uzun tatil dönemi daha yaratmak.
Yani, 2024'te hangi tarihte işe gideceğinizi öğrendikten sonra, hemen Şubat ayında çalışılan 8. gün için Mayıs'ta harika bir tatil geçirebileceğinizi düşünmelisiniz, çünkü Ocak'taki üç fazladan gün de taşınacak bahar tatillerine .
2023'ün sonunda böyle bir transferin zor olacağı belli:
- 6 Ocak Cumartesi için 2 Mayıs Perşembe günü yürüyüş yapacağız;
- 7 Ocak Pazar - 3 Mayıs Cuma için;
- 8 Ocak Pazartesi - 10 Mayıs Cuma için.
Böylece Mayıs ayının ilk haftası en kısası olacak - sadece 2 iş günü olacak ve bunlardan biri az altılacak. Toplamda Mayıs ayında 13 gün dinleneceğiz:
- 1 Mayıs için 5 gün;
- Zafer Bayramı için 4 gün;
- + ayın 3. ve 4. haftasının standart hafta sonu.
Üretim takvimi
Ocak'ta bitiremediğimiz 3 günün nereye ilerlediğini anladıktan sonra 2024 Yılbaşından sonra işe tam olarak ne zaman (hangi tarihte) gideceğimiz sorusuna dönüyoruz ve Ocak üretim takvimi gelecek. bu konuda bize yardım et.
2024'ün ilk ayında 31 takvim günü olacak, bunların 13'ü tatil (hafta sonları ve cumhurbaşkanlığı tatilleri) olmak üzere toplam 18 iş günü olacak.
Yeni yılın ilk ayında çalışma saatleri şu şekilde dağıtılacaktır:
| Çalışma Takvimi | Ocak ayı normları |
| 24 saatlik çalışma haftası | 86.4 saat/ay |
| 36 saatlik çalışma haftası | ayda 129,6 saat |
| 40 saatlik çalışma haftası | ayda 144,0 saat |
Ocak maaşı
Önemli! Ocak 2024'te ilk iş günü 8. gün olmasına rağmen “ücretli” çalıştırılan tüm çalışanlara çalışılan ay için tam ödeme yapılması gerekiyor.1'den 7'ye kadar olan süre resmi olarak ücretli tatil olarak belirlendiğinden, bu kural her türden işletme için geçerlidir.
Kime farklı ödeme yapılacak?
Klasik 5 günlük işgününe göre çalışmayan, aynı zamanda günlük veya değişken bir programla çalışan veya “üretimden” maaş alan herkes için bir bordro sistemi olabilir. Ocak 2024'te hangi tarihte çalışalım sorusunu düşünürken, bu tatillerde de çalışmaya devam edecek, konforumuzu ve güvenliğimizi sağlayacak, hizmet sunacak ve tatil yaratacak insanlar olacağını unutmamalıyız.
Aynı zamanda, bir çalışanın 1 Ocak'tan 7 Ocak'a kadar çalışması durumunda (belirlenen programı dikkate alarak veya işletmenin ihtiyaç duyduğu şekilde), çift maaş alma hakkına sahip olduğunu hesaba katmak kolaydır.
